.:: Елена Баринова - подбор старшего юридического персонала, консультирование.

Подбор юридического персонала

Елена осуществляет консультирование и подбор юридического персонала всех уровней и специализаций (недвижимость, корпоративное право, банки, финансы, интеллектуальная собственность, налоги, суд и арбитраж, рынки капитала и других).

Помимо юридических позиций Елена оказывает помощь в подборе специалистов вспомогательных функций для юридических фирм: директоров по персоналу, ноух-хау специалистов и специалистов по управлению знаниями (knowledge management), PR специалистов и маркетологов.

УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ ЕЛЕНОЙ, выходят за рамки стандартного поиска и включают в себя помощь в:

Оценке действительной потребности клиента применительно к конкретной позиции,
Определении оптимальных характеристик и квалификаций кандидата,
Ориентировании клиента в части состояния и качества кандидатской среды в интересующем сегменте, уровня профессиональной зрелости и компенсационных ожиданий потенциальных кандидатов,
Выявлении характеристик предлагаемой позиции, способных максимально заинтересовать кандидатов и упрочить реноме клиента как работодателя в среде кандидатов, разработке стратегии взаимодействия с кандидатами,
Максимально точной идентификации подходящих кандидатов,
Результативном и точном сборе информации и оценке/проверке кандидатов,
Максимально профессиональной коммуникации с кандидатами.

УСЛУГИ ЕЛЕНЫ ОТЛИЧАЕТ:

УНИКАЛЬНЫЙ ОПЫТ

(работа в международном и российском консалтинге, в инхаус, адвокатская практика, ведение крупных траснграничных проектов, партнерские/управленческие фукнции, успешный опыт создания и управления собственным бизнесом)

РЕАЛЬНОЕ ЗНАНИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИИ И ВСЕХ АСПЕКТОВ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
(прошла путь от секретаря до партнера международной юридической фирмы)

ОТЛИЧНАЯ АКАДЕМИЧЕСКАЯ БАЗА
(обучение в ведущих российских и зарубежных учебных заведениях, в России - под руководством выдающихся российских цивилистов)

ЗНАНИЕ ПЕРСОНАЛИЙ
(мощная база контактов во всех сегментах юридического рынка, на всех уровнях, включая академическую среду)

ПРЕКРАСНОЕ ЗНАНИЕ РЫНКА

(структуры рынка, всех его сегментов, основных игроков, текущих и будущих трендов, форматов реализации юридической функции)

ДОВЕРИЕ КАНДИДАТОВ

(уникальный опыт, знание рынка и профессии позволяют говорить на одном языке с кандидатами, обеспечивая максимально эффективное взаимодействие)

УНИКАЛЬНАЯ МЕТОДИКА ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ И ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ
(основной подход – никогда не довольствоваться внешними атрибутами и регалиями кандидатов)

МАКСИМАЛЬНАЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
(все проекты – штучные, никакого потока, все – с личным участием на всех этапах, с максимальной отдачей)

ВЫСОЧАЙШИЕ КАЧЕСТВО И СЕРВИС